四川烟叶复烤有限责任公司会东复烤厂新厂4月迎来建成投产，整个厂区绿化面积达到20%，虽然很多树苗还未吐出新芽，但从一排排华山松、三角梅、天竺桂可以看见，未来这里定是一座“园林”，而成就这座园林的背后，不是用钱买来的，是靠多年的积累，自己种出来的，正是这种自力更生，四川复烤人用精益绿化为新厂穿上的绿色新装。

新厂380多亩，绿化投入大，另有4个复烤厂，每年光绿化投入就得好几百万，如此巨大的支出，如果能省下来，相当于增加了企业的造血功能。一场“十年育树、百年育人”的工程在四川复烤悄然展开。

“会东新厂按规划，绿化面积在5万平米，需要种植1583余株灌木，以及大大小小的树木，总投资接近千万。”这是2015年，在规划会东新厂时，设计部门提出的规划预算。“那么大的资金投入，如果换成解决均值化难题的先进设备岂不是更好？”时任企业管理工作分管领导桂冬提出了这个问题。但是怎么省钱，怎么建好绿化，一个两难命题摆在每一位四川复烤人面前。

“只要思路活，办法总比困难多”“我们有四个复烤厂，每个厂都有大片的绿化空地，用好这些资源，发动全厂职工齐上阵，就可以用我们的双手打造‘青山绿水’。”桂冬讲出了对自主开展精益绿化的最初想法，“我们要提早着手，早一点育苗，未来不管用什么方式，会东新厂的绿化都能实现精益，都能节约费用。”

会东复烤厂新厂自主绿化作业。

按照这一想法，下属德昌厂开始着手自主育苗。“这是一门技术活，门外汉怎么变成‘园林工’，一靠学习，二靠动手，”德昌复烤厂党支部书记、厂长朱涛召集部门负责人讲到，“自主育苗不是‘不务正业’，它背后体现的是精益管理的理念，体现的是降本增效的大效用，未来会东新厂建成了，到处都是大家种的树子那是多么美好啊。”

2015年底，德昌复烤厂率先把厂内已成树10年以上的天竺桂、黄桷树、三角梅等进行树枝扦插育苗，从各种现成的树木上进行选枝，在厂区空地上进行培育。公司办公室等后勤部门也深入基层，从“选枝”“育苗”等进行指导。

“我们要把技术学到手，打破外包公司的垄断，才有自主的‘知识产权’”。利用“幸福课堂”“文化驿站”“读书活动”等载体，德昌复烤厂支部把零碎的工间时间整合起来，组织广大干部职工学习植树育苗技术，并专门聘请了1名技术人员进行指导。2017年，经过两年的精心呵护，种下去的400多株天竺桂、黄桷树和三角梅全部成活并成树。“现在天竺桂已经有一人多高了。”在德昌厂选叶的民工吉克少芳竖起了大拇指。

德昌复烤厂率先尝到了甜头，会理、会东复烤厂也纷纷复制。会东厂利用老厂绿化空地，自主培育蓝花楹，用极低的价格够买华山松和石榴树等树苗进行种植，并按照“网格化”管理的思路，以网格为单元承包到部门(科室)、株为单位承包到每一名职工，调动全员积极性，共同为新厂育树。2021年4月，在会东新厂即将建成之际，这些种下去的苗木早已成材，正式移栽到了新厂。从德昌、会理移栽过来的大大小小植物也植根到了会东新厂。

在会东新厂种植的像香樟、银杏、腊梅等成树时间长、难以自主育苗的灌木，公司全部采取“新购树苗+自主绿化”的方式，改变了过去整体购买园林服务的形式。公司纪委书记熊新洪讲到，“去年年底，公司专门成立了由办公、财务、审计等部门组成的市场询价小组，对成都周边、凉山、会东、攀枝花等地进行实地或电话询价，将原本220万元的新购树苗预算控制到了55万元，节约了四分之三。”