在江西省安福县的绿意田野间,有一个特别的地方——安福县烟草专卖局实验站,这里被烟农们亲切地称为“烟草科技小院”。这里不仅是烟叶科技创新的前沿阵地,更是烟农们增收致富的秘密基地。
田间“小诊所”,把脉问诊暖人心
王志生,这位被烟农们尊称为田间“老中医”的实验站站长,是实验站的“大家长”。他穿着白色工作服,脚踏泥土,像一名真正的医生一样,穿梭在碧绿的烟叶田间,为烟叶生长“把脉问诊”。
图为王志生在实验田开展绿色防控工作
“王站长,我家的烟叶叶子发黄,是咋回事?”
“别急,让我看看……”王志生总是耐心地为烟农们解答各种疑问。
在他的指导下,实验站的工作人员利用现代科技设备,为烟田进行“全面体检”。他们利用现代科技设备监测土壤和气候条件,为烟农提供了精准的种植指导;通过科学的施肥和灌溉技术,烟叶生长得更加健壮,产量和质量都得到了显著提升。同时,他们还大力推广绿色防控和生物防治方法,有效控制了病虫害的发生,减少了化学农药的使用量,切实保护生态环境。
图为王志生在烟田收集实验数据
王志生不仅技术过硬,还非常注重与烟农的情感交流。他经常邀请烟农们到实验站参加“科技茶话会”,与他们分享最新的农业技术和市场信息,通过与烟农之间的互动,进一步提高了烟农们的科学素养和市场意识的同时,烟农们也与王志生之间建立了深厚的信任和友谊。
师徒“星火”传,队伍建设有活力
科技小院一头连着学府,一头连着田野。
“人才是第一资源,硬实力、软实力,归根结底比的就是人才实力。”吉安市烟草专卖局烟叶科负责人李亚纯深谙此道。
“师徒带教”机制就是实验站为人才培养量身定制的“秘籍”。经验丰富的老员工与新进大学生结成师徒关系,共同开展科研和技术服务工作。通过师徒间的传帮带,新员工能够迅速融入团队,掌握专业技能,老员工也能在传授经验的过程中不断学习和进步。
刘茜雅,这位来自安徽农业大学的研究生,便是“师徒带教”机制的受益者之一。她于2022年加入科技小院,成为一名实验员。在师傅的悉心指导下,她迅速掌握了烟叶科技试验的基本技能和方法,并积极参与了多项科研项目,如今,她已经成为了实验站的“骨干中医”。
科技小院还致力于打通农技传播的“最后一公里”。
除了“师徒带教”,实验站还组建了青年科普志愿服务队。刘茜雅便是青年科普志愿服务队的一员。她不仅积极参与志愿服务活动,还将自己的专业知识与实践经验相结合,制作清晰易懂的图文宣传手册。在田间地头,志愿者们“手把手”“面对面”地向烟农讲解绿色防控技术,他们通过举办培训班、现场示范和发放宣传资料等方式,普及绿色防控和生态农业知识,赢得了烟农的不断“点赞”。
科技成果“秀”,提质增效谱新篇
科技小院的主要目标是促进科学理论到成果的转化。
近年来,安福县烟草专卖局实验站围绕烟叶生产中的关键性问题和迫切性难题开展了多项科技试验,不仅解决了烟农们的燃眉之急,还为烟叶产业的持续发展提供了有力支撑。
“烟叶早生快发关键技术筛选及推广应用”——成功筛选出适合当地气候和土壤条件的早生快发品种,并通过科学的栽培管理措施实现了烟叶的早熟高产,让烟农们能够在更短的时间内收获高质量的烟叶,从而提高经济效益。
“烟叶生产适用机械引进改良与推广”——通过引进了先进的农业机械,并结合当地实际情况进行了改良和优化,提高生产效率,降低劳动强度。
“减化肥增施有机肥施肥技术研究”——探索适合当地烟叶生产的有机肥施用技术,提高烟叶的产量和质量的同时还促进了土壤的可持续利用和生态环境的改善。
……
一项项科技成果在田间地头应用起来,不仅提高了烟叶的产量和质量,还促进了农业生产的可持续发展。
此外,实验站还实施了“提升烤房维修项目初提报合规性”的QC课题,并开发应用了《烤房信息管理系统V1.0》软件,同时推进了“不同打顶留叶数研究”以及“烤烟智能烘烤烟叶图像数据库”等一系列科技创新项目。与此同时,实验站积极构建绿色防控技术核心示范区和综合治理示范区,广泛推广生物防治与物理防治手段。通过释放天敌昆虫、安装杀虫灯等一系列措施,实验站有效遏制了病虫害的发生,显著降低了化学农药的使用量。
通过烟叶生产的全环节、全链条、全过程的精益钻研,安福县烟草专卖局实验站将新技术、新理念、新模式贯穿全年烟叶生产工作,提高了烟叶产量和质量的同时,还促进了农业生产的可持续发展,为当地乡村振兴注入了“兴”活力。
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