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为充分发挥工匠人才示范作用，近日，广东省东莞市烟草专卖局（公司）组织开展数字化创新工作室培训。
聚焦数字化转型时期的重点难点，培训中，技术人员开展了相关技术介绍及开发应用培训，并以专卖管理系统为示范，现场演示了运用RPA机器人实现“系统上传下载填报等简单处理”“excel操作处理”和“企业微信信息发送”等内容。
数字化创新工作室以推动转型、培养人才和挖掘创新点为主要职责，工作室各小组各司其职、各成员因才施能，推进转型工作开展和成果落地。在充分尊重人才的基础上，工作室以“态度”“业绩”“能力”等多维考核为抓手，盘活人才资源。
下一步，创新工作室将继续瞄准基层工作痛点和难点，强化数字化转型创新思维，推进数字化能力和人才梯队建设，努力推动数字化转型工作走深走实。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
