近日,江西安义县烟草专卖局完善举措,调动员工积极性和创造性,鼓励员工发挥聪明才智、积极建言献策,为高质量发展注入新活力。
一是完善机制,确保建议征集有章可循。制订员工“金点子”奖励办法,完善“金点子”建议工作各项流程,促进“金点子”建议活动规范化、标准化、常态化。
二是搭建载体,推进建议想法落地落实。梳理“金点子”建议,开展讨论分析,确定承办部门,研究改善对策,规定时间内落实,使员工提报建议条条有着落,件件有回音,以点带面、共同推进,营造人人参与,个个关心工作的氛围。
三是评审奖励,营造建言献策积极氛围。按实用性、创新性及成效,筛选、采纳、实施“金点子”,每季度不定期组织综合评审,根据建议合理性、采纳情况、是否解决问题给予不同层次奖励,切实提高员工建言献策积极性。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题