2013年，朱星宇进入红河卷烟厂制丝车间，这10年，充满了成长与脱变，在一次次不甘做“小白”中，经历了一路“升级打怪”的难忘历程。

面临抉择的“小白”

2013年，作为新员工，朱星宇在切烘操作岗位，从初到岗位小心翼翼的透明“小白”开始，开始了他的职业生涯，刚开始，没有上手操作设备的机会，更多的只是站在旁边看师傅操作，做得最多的就是扫地，是个绝对的6S达人，转念一想，不能老这样啊！于是，朱星宇每天减少休息次数和时间，盯在现场，生产检查、控制、保养，从10分钟的质控到8个小时的生产组织，慢慢驾轻就熟。

2016年年初，部门竞聘生产值班长和维修人员，面对选择，理工男天生对技术就有的一种莫名趋向和专情，没有过多选择，朱星宇加入了维修团队，成为了一名光荣的电气修理工，但问题也随之而来，他再一次成为了“小白”，看不懂电路图，不明白电工知识，理解不了程序控制，工作又开启了困难模式。

打怪升级的“小白”

毫无准备之下，朱星宇接到了来维修队伍后的第一份“大礼包”——制丝烟丝静态回潮房的电气安装和程序编写。他还担任负责人，器件怎么装、气管电缆怎么连、程序怎么控，我是真的不懂，人生没有彩排，他赶紧向两位经验丰富的维修师傅请教，边学边干，最终在师傅们的帮助指导下，总算圆满完成任务。

跳出舒适区，在成长的过程中发现自己、表达自己、成就自己。2019年，制丝购置的CRM残烟线开始安装调试，部门调集2016年后进入维修的青年力量，成立安装调试小组，就在大家以为一切准备就绪时，外籍工程师由于签证受阻，迟迟不能到现场，但安装进度不等人，团队拿着设备小样图，像搭积木一样开始了设备安装，研究、尝试、纠错……反反复复，在外方工程师到场的时候，团队已经成功让设备达到了待调试状态，老外盛赞“Chinese speed”。

敢挑重担的“小白”

近日，朱星宇与团队一同参加了一场以“未来趋势与共同发展创新”为主题的会议，来自各行各业的代表齐聚一堂，共同探讨未来的发展趋势和创新方向。在会议中，各位代表分享了他的经验和看法，让大家受益匪浅。2019年12月24日，制丝正式开启了易地技改设备安装工作，朱星宇的职业生涯也迎来“大考”。在完成设备主体安装后，直到2020年7月，日思夜盼的集控电缆、桥架等部件才终于到场，距离带料测试不足百日，怎样才能将这些复杂的设备“造血管”理顺、接通，又是个大大的“拦路虎”，任务分解到天，死守现场，绞尽脑汁地思考怎样才能快一点、好一点，为此，他变成了外协单位负责人最怕见到的人。经过努力，2020年10月2日，制丝梗线成功进行带料测试，完成车间18个工艺段的调试后，作为设备维修组的值班长，带好队伍，不断提升设备保障力，他知道自己的升级打怪之路仍在继续……

仰望星辰，俯身耕耘。10年，是过往，更是开始，不甘做“小白”，一路升级打怪，这就是朱星宇的青春底色。