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近期，湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂制丝车间开展以“知行合一”为主题的技能培训，开启技能培训新模式。
制丝车间不断丰富培训载体，依托车间技能实训平台，还原现场设备真实运行场景，让员工可以在模拟机台上进行实操，引导员工自愿学、主动学，提升技能水平；构建多元化培训方式，采用“微课堂”“拼单课”等方式把课堂搬到现场，面对面、多批次开展培训，并邀请经验丰富、技术过硬的员工担任授课老师，围绕工作实际和操作要点，结合典型案例，手把手带领学员对设备故障进行深度“解剖”。
在此基础上，制丝车间开展“点餐式”培训，由受训人员结合岗位和自身需要提出培训需求，向讲师进行“派单”。“接单”后的讲师进行“对症下药”式培训，提升培训实效。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
