近日，在广东中烟工业有限责任公司梅州卷烟厂卷接包车间“盒条件”关联系统培训现场，学员们都在全神贯注地盯着大屏幕播放的“情景模拟”趣味短视频积极地“找茬”，在你一言我一语中查找业务操作流程方面可能存在的关键风险点，并提出相应的防控措施。

“把各工种常见的操作错误制作成‘情景模拟’趣味短视频，让大家一起来找茬，学习效果比单纯理论授课更好。”刚在找茬环节取得满分的学员靳一帆笑着说道。

为让员工进一步筑牢“以产品为中心”的质量意识，在本次“盒条件”关联系统培训中，梅州卷烟厂卷接包车间尝试打破传统的单向输送培训模式，从内容和方式等方面进行创新探索。

他们紧紧围绕“盒条件”关联系统上线后，多个生产环节操作流程发生变更的实际，在培训前，全方位征集操作中易发生的错误，并将其拍摄制作成“情景模拟”短视频，同时结合车间操作工队伍年龄结构多样化的特点设置不同难易程度的题目。

培训中，他们充分利用车间现场智慧大屏和“盒条件”手工作业平台等学习资源，让员工对照视频查找错误，变“单向授课”为“双向交流”，变“书面理论教学”为“短视频情景模拟”，变“实操演练示范”为“自主演练体验”，有效激发了全员的学习积极性。

“这让我们加深了对关键流程易错点及其应对措施的记忆，有更深的代入感和更强的体验感。”获得本次培训“得分王”的青年操作工刘德欣对这种培训方式非常认同。