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近日，四川中烟工业有限责任公司成都卷烟厂卷包车间甲班党支部积极跟进车间“卷包薪火”人才队伍建设培养计划，组织开展新进职工岗位技能阶段性考核，助力新进职工以考促学，结合自身实际及时检验学习成效。
考核采取实操技能考试的方式，内容涵盖卷接和包装设备的班前保养、辅料更换、质量判定和常见故障处理等。由党支部书记、党员业务骨干等组成考评组现场进行考评打分。
结合此次考核，党支部通过一对一交流指导，与新进职工共同探索岗位技能培训的有效途径，进一步做好青年职工岗位能力掌握与各阶段成长发展的指导规划，牢牢抓实基层人才队伍建设工作。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
