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为深入贯彻落实行业高质量发展、高效能治理、高素质队伍建设要求，近日，河北中烟张家口卷烟厂有限责任公司卷包车间开展“老带新、共帮扶”技能提升活动。
根据车间“生产效能保障机制”工作总体部署，管理团队针对新晋青年操作工人数较多的现状，以提高生产效能为目标，以提高操作人员标准化技能为切入点，进一步磨炼操作人员岗位技能，保障生产效能持续提升。
活动中，经验丰富的操作工每天利用班前15分钟，为青年操作工讲解一个技能把控关键点，帮助其更快速、更直接地掌握操作技能；在每班日保和班中三次过保时间段，还会结合质量关键点和设备保养关键部位进行手把手、一对一技术指导和原理讲解，让青年操作工能够更加清晰透彻的理解和掌握相关技能。
“老带新、共帮扶”的活动在车间掀起了一个“比学赶帮超”的良好氛围，不仅使青年操作工的技术水平得到了提升，“老师傅”们也在一次次的传帮带中总结凝练出新的经验做法，实现了经验共分享、技能同进步的良好成果。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
