日前，广东中烟韶关卷烟厂的食堂门口张贴的“‘双喜杯’第八届职业技能竞赛”喜报引来赞扬声一片。

两年来，韶关卷烟厂积极响应“弘扬精益求精的工匠精神”号召，共计选派43名选手参与广东中烟技能竞赛，青年员工已成主力军，了不起的“90后”，赛场显身手。

庄锦丹进行仓储系统操作。 邹永军 摄

“拼”出来的赛场黑马

“庄锦丹拿了全国第十三名！”遥远的郑州来电让整个办公室兴奋不已。

作为一名2020年入职的员工，庄锦丹不到3年的时间便取得如此佳绩，让很多人惊讶，但熟悉他的教练却明白，庄锦丹是位不折不扣的“卷王”。

他白天上班晚上学习，每天晚上10点集训结束后，还自我加压，坚持学习到凌晨；反复撰写方案，逼着自己登台演练，从说着不标准的普通话到镇定自若的展示自己的方案。

作为工业方向最小的选手，庄锦丹以优异的成绩位列全国烟草物流师竞赛第十三名，创造了广东中烟的历史最好成绩。在今年发布的物流人才库名单中，他赫然在列，相信今后的他会带着竞赛的收获，不断提升专业能力和专业水平。

李谦向师傅学习维修技能。黄义权 摄

“熬”出来的技术骨干

“师傅，这个件怎么老是取不出来呢？”“师傅，能不能再演示下，刚刚没看清楚。”“这也太难了吧！”……说起自己的弟子李骞，封装教练肖伯荣马上回忆起第一次带他时的情形。毫无竞赛经验、也未参与过竞赛集训陪练，初如白纸的李骞首次参加“双喜杯”第八届职业技能竞赛就获得了二等奖。

为了给各类比赛打造一个真实的“练兵场”，企业整合厂内各方资源，创建“技能创新工作室”，集中师资资源，引领青年技能员工苦练内功。在这里，李骞细化分解每个步骤，每天记录各步骤耗时，不断寻求突破，正是靠着精益的方法与坚韧的毅力，他在短时间内就掌握了操作要领。

“现在员工参赛，厂里硬件设施都很完备，自己又肯钻研，相信他们未来会比我们做的更好。”制丝车间总教练钟明悦看着自己的选手们和蔼的笑道。

“闯”出来的技能新兵

“今天我用了38分钟，阿勇你呢？”陈霖问队友付文勇。他们都是制丝车间90后维修选手，由于原维修岗位人员需参与技改，加上他们2人竞赛综合能力较强，从操作类调整至维修类工种，最终陈霖获得鼓励奖，付文勇止步第二轮，但是经过相互切磋、相互竞争、相互交流让他们制丝维修双雄闯出一片新天地。

回归岗位中的他们技能水平得到跨越式提升，完全参与到车间的技术改造项目中去，为车间出谋划策，协助维修工检修，成长为技能多面手。陈霖更是积极参与QC、科研项目、发明专利等活动，全方位提升个人技能水平。工作之余，他还踊跃参加厂内文体活动，被评为企业“年度文艺积极分子”。“工作、生活两不误，学时全心，玩时倾心，两者互益”，他笑嘻嘻地说，露出年轻人的机灵劲。

竞赛已成为年轻人崭露头角的平台，也成为他们技能大提升的良好契机，返回岗位在日常工作不断精进技术，既成为青年员工的标杆，也为厂的技术改造、生产实践添砖加瓦。像他们这样的青年员工正逐步走向企业中的关键岗位，他们用自己的汗水与努力为企业发展的新辉煌篆刻上个人的印记。