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近期,江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂制丝车间创新“4+1”学习模式,围绕工艺、设备、安全、成本四个模块,分别组织相互关联的岗位员工共同学习。学习活动以典型维修案例为教材,由各模块中的专业人员进行讲解,相关岗位人员积极参与,实现了培训有针对性、学习有目的性,有效促进员工技能提升。图为青年员工范超在演示设备维修步骤。
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