“干部要带头，作风要务实。安全发展是职工最大的福利与福祉，抓安全就是讲政治，必须站好人民立场，从人民立场出发抓实安全生产各项工作。”近日，江西中烟南昌卷烟厂召开2023年企业第一个专题会，该厂党委书记、厂长罗飚在会上掷地有声地说道。

图为该厂主要负责人为干部职工讲授“安全生产公开课”

　　江西中烟南昌卷烟厂严格落实安全生产主体责任，各级干部通过一系列员工可以“看到、听到、体验到”的方式，实现“有感领导”，使员工真正感知到安全生产的极端重要性，带动全员安全生产责任制的有效落实。

　　罗飚认真落实安全生产责任，连续三年为干部员工讲授“安全公开课”。“印象很深，罗厂长的安全公开课，列举了一些发生在我们身边的虚惊事件，发人警醒。”车间员工如是说。

图为该厂开展安全隐患现场排查

　　该厂各级干部坚持身先力行，注重发挥引领示范作用，把讲授一堂安全生产公开课作为落实安全主体责任、加强安全责任宣贯的一项重要内容。通过安全公开课，传递“安全第一，安全为一，安全是员工最大的福利”等安全文化理念，进一步牢固树立安全生产红线意识，营造浓厚的安全文化氛围。

　　同时，落实“管业务必须管安全”要求，厂班子成员切实履行安全“一岗双责”，通过会议布置、现场调研、个别督办等方式，推动解决各类安全生产问题。并且跨业务领域分片明确厂班子成员挂点责任区，构建“时时有人管，事事有人管，处处有人管，人人有人管”的全时段全方位安全管理体系。

　　“安全管理来不得半点虚假，必须全覆盖、无死角，必须勤检查、多督促，必须反复抓、抓反复。”秉着这样的安全共识，该厂领导班子还坚持带队开展安全检查。每月一次月度大检查和重要节日前大检查，厂领导都带队深入现场，开展隐患排查和责任落实督查，督促各部门将双重预防机制、部门安全检查自查、施工作业监管等执行到位。

　　“厂部对我们的要求就是安全问题不过夜，发现问题立行立改。”该厂安全管理科负责人郭春化如是说。

　　通过企业各级干部的“有感领导”，江西中烟南昌卷烟厂全员安全责任持续压实，全员安全素养持续提升，全体干部员工“我要安全”的文化氛围显著增强，继续实现了“九个为零、一个控制”的年度安全生产工作目标，被评为江西中烟“安全生产工作先进单位”。