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江西中烟井冈山卷烟厂:“四大工程”促产改工作取得新成效

2023年01月09日 来源:金台资讯
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2022年,江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂持续实施“思想引领、素质提升、建功立业、权益维护”四大工程,全力推动产改工作取得新成效。

思想引领,确保产业工人思想政治有方向。积极开展“身边的大国工匠”“庐陵工匠”等推荐活动,并结合“典型微上墙”“劳模上讲堂”等方式,大力弘扬劳模、劳动、工匠精神;持续推进学习型企业创建,形成 “人人讲学习、人人参与学习”的良好氛围。

素质提升,确保产业工人成长成才有希望。坚持内外结合的培育方式,着力培养企业复合型人才;实行技术技能人才业绩积分和聘期专业考核的资格聘任制,优化了技能导向的薪酬激励机制,制订《专业技术、技能职务聘任管理办法》,力促高技能人才创造更大价值。

建功立业,确保产业工人干事创业有力量。细化完善《2022年度劳模工匠选育办法(试行)》,进一步挖掘身边的劳模工匠,以先进典型引领,助推企业高质量发展;开展形式多样的劳动竞赛、技能比武、岗位练兵等活动,提升员工技能水平;进一步深化创建“丁文彬劳模工作室”和技师创新工作室,制定管理制度,为企业技术领军人才的技术创新和劳模、工匠成长搭建良好工作平台。

权益维护,确保产业工人主体地位有提高。持续完善以职代会为基本形式的民主管理制度,全面落实职代会的各项职权,让职工及时准确地了解并掌握企业生产经营情况;建立健全了利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等职工维权机制,加大了法律援助律师、劳动关系协调师、健康工程师和劳动争议调解室“三师一室”规范化建设力度,同时着力做好困难职工精准帮扶和解困脱困工作。

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