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湖南中烟零陵卷烟厂近期切实抓好宣传工作，积极宣贯“新时代奋斗者文化”，提升工厂软实力。
完善激励机制。修订完善《宣传工作管理规定》，以发稿量为依据评选优秀通讯员，每季度进行宣传工作通报，总结经验、查找不足、表彰先进。
强化管理机制。修订《党建目标管理考核方案》，按季度对各党支部宣传工作进行考核，根据发稿数量给予各党支部相应积分，提升宣传工作积极性；由支委成员协调解决宣传工作中存在的困难，并提出改进意见和要求。
创新培训机制。以“注重实绩、择优选聘、动态管理”为原则组建文秘宣传专业人才库，加强人才培训，邀请高等院校新闻专业教授来厂定期授课，同时发挥工厂内新闻专业人才的作用，鼓励他们与一线通讯员开展稿件纠错互动活动，提升写作水平。
建立引导机制。聚焦中心工作、展示精神风貌、推广成功经验，通过重点突出、特色鲜明的宣传，展示工厂良好形象。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
