近日,河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂聚焦创新发展,持续提升创新能力,赋能工厂高质量发展。
着力健全创新机制,搭建创新平台。以创新管理制度建设为抓手,持续优化创新流程,健全完善创新工作标准,构建创新奖励体系,让乐于创新、善于创新的职工有平台、有激励。积极探索数据驱动与创新工作的深度融合,推动生产管理模式创新。
着力弘扬创新文化,营造浓厚氛围。定期举办专题培训,不断提升职工创新意识,引导职工以技术、生产、管理中遇到的难点、堵点问题为创新点,以新视角、新措施开展创新实践。挖掘创新先进典型,大力宣传优秀创新人才、创新团队及创新成果,总结、提炼、推广创新过程中的好经验、好做法,营造尊重创新、鼓励创新的良好氛围。
着力强化人才培养,汇聚创新智力。运用岗位实践、项目研究、合作交流、培训进修等方式,培养造就一批勇于创新、善于解决关键问题的一流人才。完善人才系统性培养体系,持续探索建立多层次分类别的创新人才培养模式,开展跨领域、多交叉的培训,打造以高技术高技能人才为引领,数量充足、梯队合理、素质优良的创新人才队伍。
着力加强成果转化,增强创新能力。制定创新成果转化评价体系,明确成果转化应用情况及成效评价标准,持续跟踪成果转化效果,引导创新工作聚焦到生产一线关键点,积极推动创新成果在生产管理中的实际运用,利用创新优势强弱项、补短板,真正把创新工作转化为品牌高质量发展的强大动能。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果