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近日，四川中烟西昌卷烟厂卷包车间召开重点岗位访谈会，工厂党委书记，车间负责人及重点岗位人员参会。
会上，车间负责人介绍卷包车间人员结构、生产车间各环节重点难点工作以及下阶段工作规划；各重点岗位人员汇报重点工作推进情况。
会议指出，车间应在部门管理工作中创新方式、加强沟通、突出实效，切实提升整体工作质效；要结合工厂发展的人才需求加强队伍建设，系统地做好资源匹配和平台搭建工作，做到岗位和需求之间分类精细、方向明确；要以工匠型人才培养为目标，强化岗位练兵，打破原有的束缚条例，以实际能力作为选人用人的标准，让真干和实干的人获得机会。
会议要求，各重点岗位人员应在工作中主动构思，多在行业内外进行学习对比，找准差距，不断提升工作质量。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
