为加大基层党组织互联共建实效,近年来,湖南中烟工业有限责任公司倡导以“机制为牵引”,推动各基层支部从企业实际出发、从群众需求出发,思考和加强互联共建的驱动能力。今年以来,湖南中烟吴忠卷烟厂采取“五个融合”的方式,激活共建动能,实现“1+1>2”的力量。
对内,推动支部之间“管理融合”“目标融合”。通过职能管理支部与基层生产支部共建,挖掘品牌、团队、管理等方面联建举措,让职能高频服务基层,基层提升管理水平。同时以搭建发挥党员先锋模范作用平台为目标,促进党员发挥模范带头作用。
对外,促进工商之间支部联建“业务融合”“优势融合”。以基层支部标准化规范化建设为切入点,加强工商党建互联,实现优势融合,不断提升党组织战斗力。大力开展资源互通,学习引进先进经验和优秀做法,党建引领,促进业务水平提升。
面向社会,加强区域支部“理念融合”。树立“大党建”意识,建立区域支部共建联动机制,加强与所在地社区、学校、医院等基层组织互动,为民解难题,履行企业社会责任,展现烟草人风采。
在推进党支部互联共建实践中,吴忠卷烟厂以“五个融合”为原则,展开支部交流。目前,已有11个基层党组织展开内外互动,为办实事开创新局面。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果