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3月22日，山东中烟滕州卷烟厂召开优秀青年人才座谈会，传达学习公司党组书记、总经理王建勇“十四五”规划调研论证讲话精神，通报《滕州卷烟厂优秀青年人才培养实施细则》和《滕州卷烟厂优秀青年人才考核实施细则（试行）》，全面启动优秀青年人才三年培养计划。
会议就青年人才立足岗位成长成才提出五方面要求。一要志存高远，争当信念坚定的追梦人，把个人理想融入高质量发展实践中；二要勤学苦练，争当本领高强的排头兵，切实在生产、管理和创新的最前沿砥砺品质；三要勇挑重担，争做责任担当的实干家，全面提升解决问题的能力和水平；四要砥砺前行，争做敢于创新的奋斗者，敢想敢干，敢闯敢试；五要崇德修身，争做道德风尚的践行者，明大德、守公德、严私德。
本次优秀青年人才库分为管理、专业技术、技能三个类别，共77人。会议期间，三个类别优秀青年人才代表分别作表态发言，纷纷表示将倍加珍惜发展机会，积极学习锻炼、全面提升本领、不断成长成才，努力为企业高质量发展奉献青春力量。
滕州卷烟厂领导，全体中层管理人员，各部门优秀青年人才参加会议。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
