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四川中烟强化青年技能技术人才培养

2021年02月25日 来源:《东方烟草报》
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  近年来,四川中烟工业有限责任公司深入推进实施“三个一工程”,努力打造一支敢打硬仗、能打胜仗的青年高技能技术人才队伍。

  “三个一工程”即构建一套符合青工成长规律的技能培养机制,营造一个兼收并蓄、博采众长的开放式学习环境,搭建一个充分尊重和使用技能技术人才的事业舞台。四川中烟为新员工及近三年入职的高学历人员制定为期5年的职业培养计划,将各部门、各单位作为新员工职业技能培养的实践基地,为新员工指定专业导师开展实践培训;与精密加工企业、信息企业、高等科研院校等机构合作,开展跨行业技术培训,在积极参加各通用类工种技术交流和技能比赛的同时,邀请兄弟单位到四川中烟交流切磋,实现以赛促学;建立分级聘任、梯次晋升机制,将优秀技能技术人才充实到公司级内训师队伍,带动企业整体专业技能技术水平提高。

  过去两年,四川中烟青年技能技术骨干累计承担科研技术、市场营销、基础管理等方面的课题508个,课题成果产生直接经济效益约8500万元。2015年至今,四川中烟共培养“四川工匠”1人、“四川中烟工匠”20人、各级劳模50人。


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