近日,江西烟草井冈山基地召开了2024年培训工作专题会议,会议总结分析了当前工作重点,安排部署了各项工作任务。
一、进一步以学员为中心,提升教学服务水平。
坚持以学员为中心,把为行业培养高素质人才队伍作为开展培训的中心任务和最终目标,持续优化教学管理制度,持续更新完善教学内容持续优化培训线路,深化培训课程改革,结合行业发展趋势和参训单位培训需求,突出设置调研式、实践式、研讨式课程,采用项目式学习、问题导向式学习、合作学习等教学方式,更有效提升教学效果,并不断提升基地整体教学服务水平。
二、进一步发展“党性+”模式,扩大培训服务覆盖面。
积极落实行业职业技能人才队伍发展要求,进一步发展“党性+”模式,结合行业各部门培训需求,提供更加专业,更加针对性的专业技能培训方案,推行“党性+领导力”培养、“党性+创新思维”、“党性+企业文化”等培训新模式,努力寻求培训业务新的增长点,创新建立“党性+在线学习”和“党性+终身学习”模式和机制,逐步构建“党性+”课程和培训在线平台,打破地域和时间限制,扩大基地培训服务覆盖面。
三、进一步形成行业口碑,提升综合性培训机构影响力。
坚持高质量发展路线,不断总结反思培训办班经验,注重教学反馈以培训单位、培训学员为评价主体,开展双向交流,改进教学方式,促进培训服务精准对接实际需求,激发学员学习热情,提高学习效果,同时做好培训组织管理,根据参训单位反馈,及时调整改进教学计划,高标准完成各项培训目标,加强同行业培训机构合作,推广特色教学培训课程,充分利用行业媒体平台,积极推广品牌培训项目,提高知名度和认知度,不断扩大培训业务领域,积累行业口碑,逐渐形成规模效应,提升基地行业内综合性培训机构影响力。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果