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为切实加强青年员工综合素质，近期，江西省宜春市铜鼓县烟草专卖局多举措抓好青年员工培训工作。
一是思想重视，注重学习的计划性。按照青年员工的兴趣特点和业务需求，详细制定学习培训计划，有目标、抓重点的方式进行学习和提升；
二是抓好落实，注重学习的重要性。利用网络学院、学习强国、技能鉴定等时机，强化学习的多元化，努力提高青年员工的综合素质；
三是强化实效，注重学习的积极性。采取集体学习、部门讨论、个人自学的方式，结合年终考核、评先评优等时机，不断提高学习的积极性和效率，形成人人学习、时时学习、处处学习的浓厚氛围。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
