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为进一步掌握了解员工思想动态，近日，江西庐山市烟草专卖局积极开展“半月谈思政”工作。
“半月谈思政”是由主要负责人与分管领导、中层，分管领导与中层，部门负责人与员工等形式开展；每半个月开展谈心谈话，谈心谈话主要内容涉及员工思想政治建设、重点工作推进、八小时之外的监督等，并将谈话内容及时记录个人的半月谈思政记录本上。
通过“半月谈思政”工作进行了解员工的思想动态，及时掌握员工工作的落实情况，进一步推动当前重点工作的落实落地。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
