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为进一步开展好技能聘任工作，提升“双技”队伍建设，近日，江西庐山市烟草专卖局采取四项措施开展技能聘任工作。
一是自主申报。通过行政例会、周例会传达关于开展2023年度“双技”职务聘任与考核工作的通知的要求，鼓励符合条件的职工积极参与，填写相关材料进行自主申报。
二是民主推荐。组织专人对自主申报的材料进行审核；组织召开专题会议，对符合条件的职工进行无记名的民主推荐，综合监督人员负责统计民主推荐情况。
三是资格审查。根据技能聘任的基本条件、资格条件要求，逐条逐项地对民主推荐的员工进行审查，确保公平准确无误。
四是规范流程。严格按照文件精神要求进行流程化作业，监督组人员全程进行监督管理，进一步确保流程规范到位，切实做到公平公正。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
