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为加快卷烟营销现代化步伐，近日，江西省抚州市烟草公司通过内强素质，外数形象，持续加强营销队伍建设。
一是强化培训。以建立专业化营销队伍为导向，以基层营销人员当前素质现状为依据，制定全年卷烟营销培训计划，组织营销人员参加技能鉴定考试、“应知应会”测试及微课、微视频制作等各项培训活动，着力打造一支能够快速适应高质量发展的营销队伍。
二是提升能力。在终端陈列、客户服务、品牌培育等方面，开展营销技术能手评选活动，发挥先进典型的正向引领作用，带动全体营销人员业务技能持续提升。同时通过竞争上岗、专项赛马等方式，增强一线营销人员进取意识，形成“你追我赶”的良好干事创业氛围。
三是完善考核。科学制定营销网建工作考核方案，利用对标管理方法，强化工作过程管控和结果考核，进一步激发营销队伍活力、增强工作动力，推动卷烟销售、网建工作出成效、出业绩。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
