为进一步深化党风廉政建设责任制落实，强化财务重点领域廉洁风险防控举措落地，江西省新余市烟草专卖局（公司）抗稳“三防责任”，将党风廉政建设工作融入到财务工作的经常性管理中，切实严肃财务纪律。

一是差异化管理促“人”防。以党支部为载体，组织财务人员学习通用典型案例，根据评估风险系数，适时进行职责轮换和岗位交流等。针对工作时限较短的财务人员，突出廉洁从业思想教育，注重以业务模拟情景再现的形式进行廉洁考验，让员工在具体业务操作过程中明确可为和不可为的界限，切实提高廉洁自律意识。

二是外线监督联动助“位”防 。针对预算、税务、资金管理、成本核算等多个岗位设置多道位防，并分别借助不同的外线监督力量，防止财务岗位廉政风险。针对资金管理岗位可能会涉及到的廉洁风险问题，主动开展资金风险自查，提升财务风险管理水平，筑牢资金安全风险防线。

三是技术路径加固“物”防。依法依规依纪开展在线稽核和内控管理等，按照公司有关规定程序和审批权限办理，按时按质完成凭证编制、复核和款项支付，借力财务信息化平台，通过对财务业务数据深入分析，及时监控费用支出情况，优化可控费用管理，对照检查清单定期自查重点费用凭证附件资料，保证凭证合规合理。