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为持续推进“担提转”实践活动走深走实，切实提升员工职业素养和业务能力。2月13日，四川攀枝花西区烟草专卖局（分公司）组织开展员工素质能力测试，本次测试涉及各个条线，覆盖全体人员。
测试前，严密部署筹划。分公司领导班子亲自抓落实，围绕党的二十大精神、行业相关政策、各业务条线具体工作等精心设置考题。测试中，严肃考场纪律。测试现场采取闭卷答题、限时交卷的形式进行，考场秩序井然。测试后，严谨细致分析。通过此次测试，达到了以考促学、以学提能、提能增效的目的，充分调动了员工干事创业积极性、主动性和创造性。
下一步，西区烟草专卖局（分公司）将继续围绕“重在执行、重在落实、重在提升”，竭力从全方位、多角度提高干部职工各项能力素养，切实做到在思考总结中沉淀自我，在交流碰撞中汲取养分，在比学赶超中提升素养，为推动高质量发展“蓄电赋能”。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
