近日，江西九江德安县烟草专卖局（公司）立足“一月一警示”的工作要求，采取线上与线下相结合的方式，分层组织支部党员和各部门开展月度警示教育，重点学习近年来江西省部分违纪典型案例，着力通过反面典型案例发挥警示、震慑、教育作用，引导和帮助干部员工吸取教训，以案为戒，不断进行自我剖析、自我反省，时刻拧紧廉洁自律之弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线。“这些案例教训极其深刻，触目惊心。”学完之后，德安县烟草专卖局副局长王圣深受警醒，“作为一名党员干部，我将坚定理想信念、保持勤廉本色。”

为进一步强化党风廉政建设，健全一体推进不敢腐不能腐不想腐的长效机制，今年以来，德安烟草立足实际，突出问题导向，坚持靶向思维，着眼于“三抓”，建立健全月度警示教育开展机制，大力纠治“四风”，用力正风肃纪反腐，积极营造风清气正的政治生态。

图为德安烟草组织党员干部和员工观看警示教育片《贪念》

着眼于“抓新”

“警示教育是推进党风廉政建设走深走实的重要抓手，但如果警示教育的方式过于单一、模式套路化、内容更新不及时，警示教育的效果必然也会大打折扣。”德安烟草党支部纪检委员高玲在谈到警示教育开展形式上时这样说道。

为打破这一壁垒，一年来，德安烟草在探索创新警示教育新形式上持续发力，除了采取案件通报曝光、观看警示教育片、发放警示读本、参观教育基地等常规形式开展教育，还采取警示座谈，互相分享身边人身边事的方式，促使党员及干部自警自省自律，真正把别人的惨痛教训变成记在自己心上的敬畏，切实做到警钟长鸣。

“熟悉的人、身边的事，更容易把自己摆进去，感触很深、震慑也很大。今后一定要引以为戒，严于律己。”德安烟草综合办主任程诚感叹道。

要着眼于“抓常”

“作风建设永远在路上，警示教育不应满足于一两次警示和震慑，要形成常态化机制，时刻绷紧党员干部拒腐防变之弦，筑牢党员干部的廉洁自律防线。”德安烟草主要负责人陈芳在今年的纪律和作风建设专项整治工作动员部署会上强调道。

为进一步健全警示教育常态化机制，德安烟草坚持把警示教育融入党员干部的日常监督管理之中，提前制定季度学习计划，并充分利用“三会一课”、党风廉政建设专题会、支部书记带头上廉政党课、组织生活会、月度行政会等会议载体，分解落实到每月进行组织开展学习教育，对一些苗头性、倾向性问题，做到经常敲打，及时提醒。通过常态化教育，扫除了“思想灰尘”，促使支部党员干部进一步筑牢了防线，守住了底线，抵制了各种诱惑，夯实了思想“堤坝”，始终保持清廉政治本色。

着眼于“抓深”

一年来，德安烟草紧盯元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，开展廉政督查，发放《同级监督工作提醒卡》，及时进行节前廉政提醒。每月围绕专卖管理、销售管理、财务管理、人事劳资管理、基建工程建设项目和综合管理列出的关键环节开展再监督工作，对监督检查发现的苗头性问题及时进行警示教育。根据重要岗位风险点存在的问题隐患，与安全日、隐患排查、醉驾酒驾教育、执法规范等方面的内容相结合开展教育，以实际问题、现实案例强化警示，通过关键点与全面学，定期教育与不定期教育、案例学与事例学等多渠道并用的方式，为推动警示教育工作走深、走心、走实。

下一步，德安烟草将积极在教育针对性、实效性上求突破，踔厉奋发，勇毅前行，让警示教育成为思想教育的提神剂、清醒剂、保鲜剂，让党员干部“人神心”同在，筑牢不想腐的思想堤坝，力促“廉洁力”转化为“发展力”，积极为推动更高质量发展提供坚强有力的思想保障。