江西省南昌市西湖区烟草专卖局始终坚持将纪律挺进在前，严把制度、纪律、线索、管控四个关口，以“嵌入式”管理的方式筑起党风廉政“严防线”，营造风清气正的良好氛围。

严把制度关，突出有章可循。区局因地制宜结合工作实情，找准工作的中的短板和风险点制定并出台《全面从严治党工作要点》，通过“四本账”监督管理模式按节点监督；做到制度优先，压实责任，抓好党风廉政、纪律建设各项工作落实与推进。

严把纪律关，突出严管厚爱。重点强化员工日常管理，尤其是对会风会纪、仪容着装、值班值守、劳动纪律和“一岗双责”等工作，抓好日常警示；灵活运用部门联络机制，对员工八小时以外的生活作风进行了解，及时发现各方面苗头性、倾向性的问题，确保员工讲纪律、守规矩、重规范。

严把线索关，突出群众监督。分局纪检组常态开展月度市场、工作纪律、效能建设等检查，围绕明示承诺、员工满意度和部门重点工作等，询问关于党风廉政、纪律作风等问题反馈和意见建议，从群众心声中挖掘问题线索。借助工作之余“拉家常”、设置意见箱、“徽州烟草微信公众号”举报等线上线下途径，拓宽监督面，织密监督网。

严把管控关，突出风险防范。常态落实系统性风险防控清单各层级检查和再监督再检查，紧盯元旦、五一、端午等重要时点，开展公车私用、公务接待等专项检查，力争管好关键人、管到关键处、管住关键事。根据阶段性工作重点，开展疫情期间防控举措落实、食堂管理、工会管理、政治监督等专项监督执纪，做到“靶向防控”，防止行为失范。