烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
资讯
观察
视频
策划
特色栏目
矩阵
今年以来,安徽当涂县烟草专卖局(营销部)坚持问题导向,组织营销人员成立不同项目团队,实行团队长负责制,不断提高工作质效。各团队在团队长带领下,运用头脑风暴法和创新思维,集思广益,问诊把脉,有效解决了终端建设、营销服务等方面遇到的困难。
图为“新零售系统提质升级团队”成员(左、中)在零售店开展问题调研。
烟斗的发展历史
国庆纪念烟标欣赏
这种烟太猛了,老烟民表示不敢轻易尝试
各具特色的烟俗
广西大新烟草组织开展 “中秋、国庆”期...
2024,电子烟人口红利结束,进入人心红利...
软盒香烟与硬盒香烟的区别
云南优质烟叶新品种研发和生产达到国际领...
烤烟生产科学抗旱暨中耕管理工作现场会召...
“不忘初心牢记使命”主题教育
长沙市雨花区规范烟草销售市场
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果