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江苏宝应烟草专卖局(分公司)三线并进吹响“监督哨”

2022年08月15日 来源:东方烟草报 作者:刘欢
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近年来,江苏省宝应县烟草专卖局(分公司)聚焦一体推进“三不腐”机制建设,坚持三线并进吹响“监督哨”,推进监督关口前移,提升监督的力度和深度。

以警示教育筑牢“不敢腐”堤坝

为提升警示教育效果,宝应烟草在筑牢党员领导干部思想防线,更好实现“警钟长鸣”上进行了一系列积极有效的探索:

突出抓好党员干部特别是重点部门关键岗位人员警示教育,组织重点岗位人员警示教育,让大家在思想上打好“预防针”、行动上砌好“防火墙”。同时,注重将案例资源充分转化为警示教育资源,制作警示教育片《原则》《家风》,让所有党员干部以案明纪、以案释法,把反面典型当作醒脑的良药,提高拒腐防变能力。

以体系建设强化“不敢腐”震慑

宝应烟草紧密结合“大规范大监督大治理”工作体系,在“不能腐”上下功夫,充分发挥党内监督、专业监督、社会监督的作用,对“微权力”量身打造常态化监督约束机制,切实扎紧制度的笼子。

精准画像,确保监督“有形”。纪检监察部门坚持系统思维,协同办公室、专卖、营销、物流等部门,建立了涵盖日常监督、重点监管等内容的特征提取模式,定期对政治生态进行综合分析,推动政治生态不断净化。

上门提醒,确保监督“有效”。深入各部门、基层服务站、日常工作一线,细致分析各岗位存在的廉政风险点,明确风险防控举措,提醒要紧绷廉政这根弦,牢固树立法纪意识,慎用职权,用好手中的权力。

畅通渠道,确保监督“有力”。不断丰富外部监督渠道,通过行风监督座谈会、问卷调查等载体,对行政执法、行政许可、物流配送及问题线索处理情况进行满意度评价,推动纪律和作风建设专项整治工作走深走实。

以廉政文化滋养“不想腐”自觉

清风拂面,廉洁入心。宝应烟草充分发挥廉政文化的自律、教化、育人功能,引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线,增强“不想腐”的自觉。

坚持靶向教育,强化对“一把手”和领导班子监督,常态化开展谈心谈话,增强接受监督的自觉性,以“关键少数”带动“绝大多数”;聚焦业务骨干,组织专职纪检监察员和兼职纪检联络员开展“纪检微课堂”,持续提升业务能力;聚焦青年员工,召开“青春向廉 从我做起”廉政座谈会,提醒大家要练好内功、提升修养,扣好人生第一粒扣子,为其干事创业增添“廉动力”。

抓实点面结合,分节点持续施教,在传统节假日、重要时间节点,通过曝光典型案例、短信提醒等方式,提醒党员干部廉洁自律;抓全面教育,制定印发《党风廉政教育计划》,构建“全链条”廉政教育体系,深入挖掘宝应地区历史先贤的家风家训、艰苦朴素、勤俭节约的典型事迹,倾力打造具有本地特色内涵的廉洁文化。

全面从严治党永远在路上,宝应烟草坚持严字当头,着力深化管党治党,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,充分发挥监督“探头”作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

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