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近日，江西新余市烟草专卖局（公司）以打造模范机关建设为契机，召开党建品牌建设推进会，调动广大党员干部创建党建品牌的积极性和自主性，助推党建工作提质增效。
一是压实责任、做实清单。发挥党建总揽全局、统筹协调的作用，把握党建重点，全面实施清单管理，制定任务、明确责任主体；建立“党建常态督导”机制，实行局党组领导班子成员抓党建工作联系点制度，压紧压实党建责任，形成齐抓共管、上下联动的工作格局。
二是落实举措、创新方法。认真学习借鉴行业内外先进经验，把学习成果体现在具体工作落实上，对标先进找差距，结合各支部自身特点，积极应用“党建+”模式谋划工作思路，提炼特色亮点，有效破解机关党建与业务工作“两张皮”问题。
三是抓实效果、注重结合。把党建品牌创建与打造模范机关建设相融合，示范科室、党员要走在前、干在先、做表率，努力在工作实践中发挥骨干“传帮带”作用，确保重点工作任务按时按质完成。
四是用实结果、注重考核。各支部党建工作实行“月督查、季考核”的机制，每月对重点工作跟踪督查，每季度进行一次集中考评，对党建重点工作不重视、不推进的基层支部，实行年底目标考核一票否决。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
