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今年以来，广西鹿寨县烟草专卖局（营销部）坚持“四个着力”进一步加强队伍建设，全面提升员工队伍综合素质水平。
着力树导向、增干劲。全面开展谈心谈话，员工相互加油鼓劲，并推出帮扶指导制，组织工作经验丰富、业绩突出的员工以一对一的形式开展结对帮扶指导活动，进一步提升员工队伍工作能力和业务水平。
着力提素质、强能力。有计划、有目的、有步骤地组织开展各项教育培训工作，组织广大员工学重要会议精神、学法规、学业务知识，写总结、写新闻稿件、写工作心得，全面提升员工队伍的综合素质和战斗力。
着力改作风、优形象。注重日常管理，督促广大员工严格落实工作标准化制度。突出绩效考核，明确奖惩举措、兑现考评绩效，开展正向激励。定期开展廉政教育，集中学习作风建设典型案例，教育引导员工拧紧纪律安全阀。
着力明方向、促发展。要求广大员工对照岗位工作职责，按照相关部署，做好年度重点工作的规划，清晰职能定位、明确工作摆位、找准发力点位，列明时间表、任务图，把重点工作计划到月、细分到周，进一步推动各项工作落实落细。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
