“请问以下几位廉吏楷模哪位是江苏籍？”

“范仲淹，苏州人！”

“回答正确！”

江苏省扬州市江都区烟草专卖局（分公司）廉政文化室内，50余名员工欢聚一堂，一起猜以廉洁为主题的灯谜，现场欢声笑语，其乐融融。

“我们开展过‘廉洁迎中秋 同心话月圆’‘弘扬新时尚 廉洁过春节’等多次廉洁教育活动。比如今天的活动，我们将廉洁知识、廉文廉事等元素融入猜灯谜环节，真正实现了寓教于乐。”活动的组织者之一，江都区局（分公司）青年员工刘野说。

为强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，江都区局（分公司）从弘扬传统文化、创新载体、强化基层教育等方面着手，推动廉政教育走深走实、取得实效。

去年，在党史学习教育中，江都区局（分公司）先后组织党员赴扬州廉政文化展示馆等地参观，举办“学党史 讲廉洁 守初心”廉政读书会，开展了形式多样的主题党日活动，为开创企业反腐倡廉建设新局面营造了良好氛围。

只有创新形式，才能让廉政教育走进员工心中。江都区局（分公司）紧跟时代步伐，通过新媒体、微视频等载体，创新廉政文化宣传方式，提升廉政教育活动的仪式感、参与感，让干部职工时刻感受到清廉之风的浸润。近三年来，江都区局（分公司）共拍摄廉政视频作品6部，其中微视频《尺度》在江苏省纪委网站作为优秀作品展播，微电影《水墨清心》在扬州市纪委监委专题会上作经验交流。上述作品中，参与“出演”员工59人，占全体员工的57.3%，其中一线员工32人。

拍摄视频时，江都区局（分公司）纪检员孙甲天是兼职“导演”，对拍摄廉政教育微视频，他颇有心得：“利用拍摄廉政教育微视频的机会，我们选择‘演员’时，经常在剧中将纪检部门与其他部门员工岗位对换，让监督者与被监督者互相体验对方角色，更加深入理解对方岗位职责和工作流程，以此带来思想和思维上的碰撞交流。同时，我们在会尽量组织多个部门员工同时参与拍摄，让大家以‘实境’体验来接触了解纪检监察工作，为高质效开展执纪监督打下了群众基础。”

聚焦基层，江都区局（分公司）紧盯“关键少数”，注重一线岗位廉政教育工作，在机关各部门和基层各中队、客服组设置了党风廉政教育宣传员，定期向广大员工宣传党纪企规和勤政廉政先进人物事迹。结合一线员工特征和工作生活实际，兼职宣传员“八仙过海，各显神通”，用通俗易懂的形式，编排方言版廉洁自律歌等，起到了事半功倍的教育效果。

同时，秉持用典型案例教育好身边人的理念，江都区局（分公司）梳理研判现有案例，补充完善风险防控清单，建立了小微腐败典型案例库，并以此为蓝本，每月由党员干部带队，赴各班组开展警示教育，有效增强了廉政教育的感染力和实效性。

提起基层廉政教育取得的成果，江都区局（分公司）法规监察科科长严登科说：“以去年为例，我们坚持以人民为中心，服务于基层发展，共开展形式多样的廉政教育活动12次，得到了一线员工的广泛接受和充分认可。”

“下一步，我们将继续坚持问题导向，突出靶向思维，充分发挥廉政教育活动在党风廉政建设和反腐败工作中的作用，念好纪律‘紧箍咒’，常吹自律‘清廉风’，筑牢廉政‘防火墙’，进一步推动全面从严治党、从严治企工作向纵深发展。”江都区局（分公司）党支部书记、局长、经理王忠说。