为落实安全生产责任制，加强安全生产监督管理工作，云南省师宗县烟草专卖局（分公司）明确总则实行安全生产约谈制度。

这项制度所称的安全生产约谈，是指曲靖市烟草公司师宗分公司安全生产委员会及分公司安全管理部门对未履行或未全面正确履行安全生产管理职责，导致发生安全生产事故；或未及时排查、上报、整改安全隐患，或经常出现安全生产问题，安全生产形势比较严峻的科室（部）、烟叶站、专卖管理所，出现重大施工质量问题的重点相关方及业务管理部门，依照本制度进行约谈，要求其对有关问题做出解释，并承担相应责任的制度。

为认真贯彻落实《云南省烟草公司曲靖市烟草公司师宗分公司安全生产委员会关于印发安全生产约谈制度（试行）的通知》精神，促进师宗分公司安全生产工作有效落实，加强安全生产监督管理，提升全体干部职工安全责任意识，防范安全生产事故的发生，制定了《曲靖市烟草公司师宗分公司安全生产委员会关于印发安全生产约谈制度（试行）》，要求各科室（部）、烟叶站、专卖管理所认真贯彻落实。认真研究安全生产的重点和薄弱环节，实施分级分类精准化监督、差异化管理，防止简单化、“一刀切”，对重点问题、重大隐患盯住不放、一抓到底，督促彻底整改；加强对专项整治行动的监督，加大检查、督导、考核力度，综合运用通报、约谈、警示等有效措施，确保各项目标任务落实落细。不断提高政治站位，深化安全发展理念，统筹发展和安全，找准工作定位，强化责任担当，破解突出矛盾和问题，把安全发展贯穿师宗烟草发展各领域和全过程，切实从根本上消除事故隐患，全力维护好职工身体健康和企业财产安全。