2021年的烤烟收购工作即将拉开序幕，云南南涧烟草积极落实党风廉政建设“主体责任”，8月28日，公司相关负责人对正在参加2021年烤烟收购综合业务工作会议的人员进行收购前集体廉政谈话，敲响职务犯罪警世钟，打好烟叶收购预防针筑牢廉洁防线。

会议指出，集体廉政谈话既是学习勉励过程，也是警示教育过程，强调党员干部特别是烟叶收购中层管理人员要切实增强廉洁履职意识、筑牢思想道德防线、提高反腐倡廉能力，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的意识。

“规范廉洁收购烟叶工作推进效果如何，关键在烟站负责人，重点在管理人员。烟站管理层要躬身践行、当好表率，既领之，又导之。”南涧公司副局长姚宏南强调。 “我们每一位基层干部职工要坚定自己的理想信念，算好人生‘七笔账’，坚决守住底线，赢得广大烟农的信任和支持”“要强化廉洁意识，筑牢烟叶收购廉洁思想防线；要强化责任意识，真情服务烟农”……在每年的烟叶生产收购会议上，公司主要负责人都会对烟叶生产收购环节的廉政建设提出工作要求。

本次谈话针对烟草行业近年来烟叶收购领域发生的违法违纪典型案例，指出了当前烟叶收购存在的廉政风险点以及可能引发违法违纪违规的倾向性、苗头性问题，以身边人、身边事为参会人员敲响廉洁警钟，劝诫和引导烟叶收购中层管理人员构筑好拒腐防变的思想道德防线，筑牢职务犯罪的“防火墙”，不拿侥幸心理碰触法纪高压线，要求大家守住底线，不踩红线，不踏雷区。

会议强调，烟叶收购站中层管理人员职务不高，权力却不小，必须牢固树立规范意识、红线意识、服务意识。收购期间做到坚持标准，眼光平衡，不压级压价，确保烟叶收购质量；要做到廉洁自律，不以权谋私、不接受烟农吃请、娱乐消费、不索取烟农或有关人员红包、烟、酒等，时刻将纪律和规矩挺在前面；各站要建立举报箱，公布举报电话，对工作不实、庸懒散拖或其他不负责任的行为，影响全县烟叶收购工作要求和纪律贯彻落实的，坚决予以查处，绝不手软。

通过这次廉政谈话，使全体参会人员深受触动，对如何结合自身工作岗位，正确行使烟叶收购工作权力，落实“一岗双责”有了更加清晰的思路。大家将以此次廉政谈话为推进规范收购烟叶工作的动力，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到守好自己的门、管好自己的人、收好自己的烟，勤勉干事、干净做人。