为进一步加强对干部职工“八小时以外”的行为监管，预防和杜绝各类违规违纪不良行为的发生，广西崇左市扶绥县烟草专卖局认真贯彻落实全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持不断改进监督方式，切实加强干部职工“八小时以外”监督和风险排查化解工作，着力打造忠诚干净担当的干部队伍。

一是强化思想教育。通过线上不定期推送“廉政微视频”、“廉政家书”和线下开展廉政案例学习、警示教育活动、廉政知识考试、制作宣传板报等形式相结合，提高员工受教育面，增强干部职工政治定力和抵腐定力，提升干部职工树立良好家庭家风意识和遵纪守纪意识。

二是强化日常监督。充分发挥纪检监察“探头”作用，组织学习《党员领导干部重大事项报告制度》、《党风廉政建设谈话制度》等制度，落实企业与干部职工签订《廉洁承诺书》，适时开展谈心谈话，综合运用走访调研、抽查检查等方式，全面掌握干部职工思想、工作状况，教育监督干部职工慎独、慎初、慎微、慎友，以发挥制度的警示作用。

三是发挥“廉内助”作用。运行“单位+家庭”教育模式，分层次、分批次对干部职工开展廉政家访活动和建立干部职工家属微信群，及时了解干部职工家庭情况、思想状况、八小时以外的交友及生活情况，形成员工、家属和单位三者监督合力，促进员工珍惜家庭、净化朋友圈、规范生活圈。

四是发挥“正面引导”作用。重新组建球类、棋牌、书画摄影、舞蹈健身兴趣小组，重新激发工会兴趣小组的活力，积极建设员工文娱活动室，丰富和活跃单位员工的“八小时以外”的文娱生活，增强员工身体素质和文化素质，引导广大员工培养健康良好的业余爱好和积极向上的心理状态。