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3月17日，四川攀枝花市西区烟草专卖局（分公司）组织开展2021年一季度综合素质提升培训。作为西区队伍建设“强基提能”工作的重要组成部分，力图通过“走一遍、查一遍、学一遍、考一遍”活动，逐步提升队伍综合素质，打破思想上的“禁锢”，实现行动上的“突围”，加快推进队伍职能转型。
一是内容针对性强。本次培训以“悟精神，找定位、促提升”为主题，引导全体参训人员再次系统、深入学习和领会行业各级工作会议精神，在攀枝花烟草新发展阶段的新格局中精准定位。
二是标准要求高。严肃培训纪律，坚决杜绝培训走过场、为培训而培训。按照“强基提能”综合板块培训实施细则，培训后组织现场考试，考试过程严格“打表”，成绩70分以上方可评定为合格。
三是结果运用实。培训考试成绩纳入员工绩效考核和积分管理，与绩效挂钩，通过正向激励和反向鞭策引导参训人员认真对待，确保取得实效。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
