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为建设一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，2021年以来，江西新余市烟草专卖局将“严”字贯穿于党员发展工作的始终，推动党员队伍控量提质。
一是严把“入口关”。从源头选优，坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为吸纳新党员的根本政治标准。
二是严把“程序关”。细化发展党员工作流程，开展基层党务工作者业务培训，持续加强发展党员各阶段的确定、培养、考察和日常管理等重要节点的审核把关，严格按照要求落实到位，做到不简化、不变通，不断提高党员发展规范化、标准化、精细化水平。
三是严把“教育关”。切实把政治教育贯穿发展党员全过程，在发展过程中，充分发挥培养联系人、入党介绍人的作用，加强对入党对象的培养教育和考察。通过举办入党积极分子集中培训班，组织入党对象深入学习党的理论知识，端正入党动机、提高思想觉悟。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
