烟草在线据吉和资讯网编辑整理　　近日晚，张大娘和孙子来到长春市南关区政府，要到民政局办事。因为政府9时才办公，大娘就在台阶上等着，习惯性拿出烟，刚要点着，一位保安走了过来说：“大娘，我们单位是无烟单位，您不能在这抽烟，后院有室外吸烟区，谢谢您的合作。”而他胸前有个牌，上面写着：“控烟巡查员。”

　　当日，对长春市无烟办公楼明察暗访行动正式开始，第一站来到的是长春市南关区政府。

　　南关区政府办公区无烟

　　9时，记者走进办公楼，在最显眼的地方，放置一块宣传牌，上面写着：“您已进入无烟区，请勿吸烟。”打开电梯门，迎面就可以看到禁烟标志，3楼各个办公室均在开门办公，记者在走廊走了一趟，没发现有人抽烟和烟具摆放在明显的位置。从三楼来到二楼，在楼梯口，记者看到墙上贴着一只“小蜜蜂”，翅膀上写着“请不要让您指尖的快乐伤害到别人的健康。”在每一个转弯处，都有这样醒目的提示标语。

　　一位保洁阿姨说，办公楼里没人抽烟，保安都是控烟的监督员和巡查员，没事儿就在楼里转悠，如果发现抽烟的人是要罚款的。“但很多都是外来办事人员，有时候就会在楼里抽烟，保安看见了是一定要管的。”她说。

　　无烟一条街7家单位均达标

　　随后，记者来到南关区的无烟一条街，这条街上的吉林省地方税务局、国家开发银行吉林省分行、长春市地方税务局等7家单位已签订了目标责任书。记者在走访中发现，凡是禁止吸烟的公共场所，都设置了明显的禁止吸烟标识，办公室、会议室没有摆放吸烟器具，室外吸烟区的建设基本符合要求。

　　据南关区卫生局的工作人员介绍，为了切实地履行《长春市公务员控烟公约》，南关区卫生局出台了《控烟管理规章制度》，其中第一条就明确规定：单位办公楼内完全禁止吸烟。同时，把控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合、将积极创建“无烟科室”作为硬性指标，如未创建“无烟科室”实行一票否决制，年终取消评先资格。南关区卫生局还成立了控烟工作领导小组、管理小组，制定了详细的控烟知识培训计划，并进行了戒烟知识讲座。

　　成功戒烟的员工给予奖励

　　最低处罚50元，最高处罚100元，这是南关区卫生局出台的控烟考评奖惩标准。各科室负责人是科室控烟的第一责任人，要掌握全科工作人员吸烟情况，各科室成员是科室控烟监督员，控烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者，有劝诫吸烟者的义务。

　　有处罚就有奖励。成功劝阻同事或者员工吸烟者；成功劝阻外来人员吸烟者，并对其进行控烟宣传；成功戒烟的员工；在争创无烟办公口工作中有突出贡献的负责人或员工，都将给予奖励。

　　长春市健康教育中心联合《新文化报》，针对长春市实施无烟政府办公楼、学校、医疗卫生单位、街路、家庭的明察暗访活动将继续进行，对没有做到控烟措施的单位予以曝光；对控烟措施建设优秀单位予以表扬。

　　同时，《新文化报》将开设控烟专栏，刊登烟草危害及如何控烟等相关文章，引导市民积极争取戒烟、控烟，打造良好、卫生、健康的工作和生活环境。