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烟草在线据人民网编辑整理 据中日新闻中文网报道，一名男子由于请求爱吸烟的社长去阳台上吸烟而遭到解雇。随后，该男子以“不当解雇”为由将公司告上东京地方法庭，并获得胜诉。法院判决认为，公司有义务保护劳动者远离被动吸烟的困扰，并判决该公司向这名男子支付未付的工资。
据悉，这名男子于2009年11月进入东京都内的保险代理公司供职。由于社长经常在公司内吸烟，引发男子产生咳嗽、头痛等不适症状。该男子请求社长去阳台吸烟，随后社长要求他辞职。男子在拒绝辞职后，社长随即命令其停职，并于2010年1月末拒绝正式录用他。
法院判决指出，该公司拒绝正式录用的行为属于滥用解雇权，命令公司支付男子从2010年2月到他开始在其它公司工作（2011年4月）这段时间内的工资以及在职中的未付津贴，共计475万日元（约合38万元人民币）。但是，判决并未认可该男子提出的精神损失费赔偿请求。
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