在经济社会发展的主旋律中，高质量发展已成为核心目标。其中，新质生产力的培育与发展是推动高质量的关键一环，其特点在于创新引领，质优为基，本质是先进生产力的体现，而科技创新则是其核心驱动力。面对新一轮科技革命与产业变革的浪潮，烟草企业需敏锐捕捉机遇，加大创新力度，以新质生产力为引擎，驱动行业转型升级。

2024年全国烟草工作会议上，张建民局长明确提出，要“着力培育行业新质生产力，积极打造发展新引擎”。这一战略导向，要求烟草企业深刻领会创新在新质生产力中的核心地位，明确新质生产力不仅体现在新技术、新生产方式、新产业形态上，更在于通过科技创新推动生产力向更高质态的跨越。烟草企业应准确把握新质生产力的内涵与要求，加速形成具有品牌特色的新质生产力，为新时代的高质量发展注入强劲动力。

国家烟草专卖局党组亦强调，要“加快发展行业新质生产力”，紧抓科技创新这一关键环节。烟草企业应以科技为翼，以创新为舵，夯实基础，发挥优势，走品牌强企之路。通过新质生产力的塑造，提升烟草经济的核心竞争力与发展新动能，为高质量发展和现代化建设贡献力量。

在培育新质生产力的过程中，科技人才的作用不容忽视。以河北建投沙河发电公司的卢洪伟为例，他凭借匠心精神，精益求精，不仅在公司内部推动了质量管理标准的提升，还通过编写专业书籍、传授经验等方式，带动团队整体素质的提升。卢洪伟的事迹彰显了科技人才在推动新质生产力发展中的重要作用。

广东中烟工业有限责任公司则是另一典范。该公司坚持产品中心，深化精益工程，大力推进核心技术自主创新与管理体系协同创新，通过全产业链升级与差异化、特色化创新，打造高品质、高附加值的制造体系。同时，公司还注重人才全链条管理，通过教育培训、实践锻炼、激励分配改革等方式，全面激发创新动能，为新质生产力的发展提供坚实的人才支撑。

高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，要求烟草企业深刻理解新质生产力的内涵、要素、特点及其对社会生产方式和生活方式的影响。企业应发挥科技创新在培育新质生产力中的核心作用，探索新型生产方式对新质生产力发展的促进作用。坚持问题导向，提出并实施解决问题的新理念、新思路、新办法，以扎实的行动推动高质量发展。

特别是在人才培养方面，烟草企业应突出高质量发展主题，加强职工教育培训，培养更多知识型、技能型、创新型技能人才。主动适应创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的新趋势，以一流的人才培养模式，为企业高质量发展提供坚实的人才保障，为中国式现代化建设贡献力量。