2022年已进入倒计时，我们要做实年终“回头看”，补足短板漏项，在新起点上继续推动工作“开好局”，以新的姿态、新的作风、新的面貌奋进新的一年。

做实“深回眸”。年度盘点，总结工作，要敢于较真碰硬、敢于自我革命，坚持走深走实看、全面系统看、辩证统一看，防止“只看想看的，不看不想看的”。针对薄弱环节、瓶颈地带、短板区域，要多深思细究，找找差距、对标对表。要围绕接下来怎么办、如何干想办法找路子，切实把短板补齐、问题解决、弱项加强，确保年度工作目标任务全面推进、整体协同，谨防出现“木桶效应”。

做到“豁出去”。年度总结、年底盘点，要防止对问题蜻蜓点水、一笔带过、避而不谈，导致问题被掩盖、缺点被粉饰、短板被遮住。要将“回头看”作为“开好局”的基石和桥梁，要“豁出去”，不怕亮短揭丑、不惧真实问题，激发真抓实干的作风，保持求真务实的精神。

善于“埋头干”。知错即改，方为勇者。要对“回头看”发现和挖掘的问题，进行综合研判、系统分析，拿出具体可行、科学有效的举措办法，围绕整改到位、立马行动、马上就办、扬鞭奋蹄，多些立行立改、闻过则改，善于刮骨疗毒、动真碰硬。聚焦存在问题，撸起袖子、埋头苦干，保持锐意进取的奋斗姿态，激发勇毅攻坚的拼搏意志，将问题化解好、把工作干好、让企业发展好，真正为“向前进”铺路奠基。

扎实“起好步”。善谋事者，在谋全局。“回头看”不能只专注今年的事、一年的事。我们要提高站位，站在全局的角度来思考，深入研究、整体把握，以高度的责任感和使命感提出新一年的工作思路和目标；要找准定位，认清自己在大局中的位置，结合实际情况制定工作计划；要有针对性，既与上一年工作有效衔接，又对问题清单提出改进措施，以重视的态度、平常的心态、审度的视角，全面谋划好新一年的工作，推动新一年的成长进步。