烟草基层单位中，职工的技术水平、能力直接和基层单位的工作成效、高质量发展呈正相关关系。这就需要传承、发挥好老员工的技术传帮带，更要发挥好青年员工成为技术攻关的主力军作用。具体讲，就是要体现在青年敢担当、青年有作为和青年有成果、青年成为主力军这四个方面。

青年要敢担当。青年是未来，希望。青年要勇于承担使命和责任，承担起烟草未来发展的大任。立足岗位成才，主动出击进取，在事关基层单位发展的关键任务、重点工作中站出来、顶得上、撑得住。敢于担当，就是要说到做到，就是要有担当意识，就是要把责任和能力在关键时刻释放出来，一心一意促进基层单位各项工作朝前推进。

学到、业成、精专，在推进基层单位高质量发展进程中，烟草青年要敢于承担责任、敢于接受任务、敢于喊出我能行、我能完成，在岗位上展现尽责担当。

青年要有作为。担当是主动的，作为是在日常工作、特定任务和重点重大目标中需要体现自我价值的。青年要把行业和单位的重大工作任务、目标和关键节点串联起来，不等不靠，主动衔接，成功把作为写在烟草发展的进程上。要紧盯年度目标、细化分解责任，落实好在工作中努力。要落实师带徒、成立突击队、抓好QC成果、小改小革和课题研究等等，在不同的工作方向和业务领域都能提得起来、站得牢靠。这都需要眼睛向下向内，承诺不要多，但要落实落地；言语不要震天响，工作中要有作为。

青年要有成果。青年要在有成果上展现形象。要发挥好自身能动性和创造性，沉身实干，实干出彩，领军、领衔重大成果的研究改进和发布，在烟草核心技术领域和重大成果上有话语权。成果需要积累，需要用心，更需要一代一代烟草青年敢于追求超越。成果不会从天上掉下来，成果，是努力拼搏出来的。烟草青年在攻克难关、重大课题研究等方面要刻苦攻尖，努力做出显著成绩。

烟草青年要成为技术攻关的主力军。梦想需要实干奠基，分量需要日积月累。烟草事业需要一大批有担当、有作为、有成果的青年员工来实现和促进。作为青年员工，就要静下心来，虚心学习，在一心一意、聚精会神中找准定位、发挥合力，成为推进和促进烟草事业高质量发展的主力军、突击队和团队首席技术官。