近日，江西省国有资本运营控股集团有限公司员工周劼在其本人微信朋友圈发表的不当言论引发社会广泛关注。该公司高度重视，第一时间成立了由纪委牵头的调查组进行核查处置。现将初步核查情况通报如下：

一、周劼于2020年3月入职我司，现为江西省国有资本运营控股集团有限公司股权管理部普通员工。

二、网上转载内容为周劼于2019年9月至2020年6月在其本人微信朋友圈上发布，后被他人截图转发。

三、当前，江西省国有资本运营控股集团有限公司正在对周劼作进一步核查，依法依规进行处理。有关情况将及时公布。

网传图片显示，一个微信名为“周劼”的朋友圈发表了一些炫耀财富、家中有后台，互相帮忙走后门等言论，比如“父亲的副局长没问题了”“省厅人事处的人刚打了电话给我爸”，“感谢家族的所有人（三伯、大伯）”，炫耀一家人都有关系、有背景。

前有江西儿媳妇在上海炫富，在疫情最严重时期，把自己作为政府官员的婆婆送给自己的珍贵食物曝光于天下，也让全世界人们都知道有这样一位具有特权的婆婆。事后，该婆婆也得到了纪委的关注，这着实给她带来了一定的政治风险。

纵观炫富者，基本上都是一种心态，我有的你们都没有，或者你们都不一定有。我炫耀一番满足自己的虚荣心，也让大家都关注自己，达到迅速提高“知名度”的目的。

炫耀者一定是不去考虑，也考虑不到炫耀带来的所有风险，他的一番“骚操作”直接或间接把有关人员送上法律的审判台，而变相成为了“六亲不认”的立功者。

就如前艺人仝卓实力坑爹，硬是由于自己的一句心不由主的话语，牵扯出一桩高考移民案件，把自己的大学毕业证书注销，前途也尽然毁于一旦。

关于炫富，似乎并不适合所有人，尤其是作为被社会高度关注的烟草行业，行业内所有干部员工都应当时刻以良好的社会形象示人，否则炫耀带来的后果可不是一个人能够承担得起。

近年来，烟草一直被列为重点关注对象，每年的招聘季节，就会来一波薪酬大排行，烟草则被列为高居全行业第三的位置。由薪酬排行榜引发的“仇富”潮流，变成了实打实的对烟草行业的诟病与嘲讽，这一系列的事件将会引发烟草负面舆情爆发，如果控制不住的话可能会引起全行业的灾难。

烟草人该如何正确面对舆情？笔者以为可以尝试做到下面几点，便能有积极效化解。

一是充分践行“两个至上”理念。凡事以国家利益为前提，以消费者利益为重，只有心中有国家，心中有百姓，才能安然处之，积极面对一切流言蜚语。那些动不动就炫耀自己的背景有多硬气，关系网有多广泛的人士，请睁开眼睛瞧瞧，国家才是自己最大的靠山，百姓才是自己最好的亲人。国家是天，消费者是地，烟草人始终以良好的政治姿态立于天地之间，既不愧对于天，也不辱没于地，一身正气坦坦荡荡，任由他人说东道西。

二是全面发扬“爱岗敬业”精神。做事对得起良心，产品对得起客户，心中始终把质量牢牢放在首位，每个人踏踏实实工作，兢兢业业上班，“三牛精神”永不忘，“三好产品”长立世。烟草员工需要以金刚火炼之身，铸就高质量品牌，以市场为导向，铸就柔性化生产本领。他们刀刃向内，以刮骨疗伤的勇气，内抓管理，严格实行专卖制度，打造卷烟品牌为客户的理念，时刻心中有消费者，在与消费者之间架起一座直通的桥梁，“帮扶”“服务”等需要精心为之，尽心尽力需要由内而外发散出魅力。每个人都精心打造一个烟草特色的形象，让社会大众广泛接受。

三是强化员工“企业文化”教育。烟草员工需要有内涵文化进行熏陶，烟草企业也在往内涵式高质量方向发展，低调不奢华，内涵有精神，这些才是烟草员工必要具备的品质。凡事不求高调示人，只有低头做事，练就一身的真本领，才能适应不断变化的内外部环境。企业文化是一个企业的“魂”，这个“魂”就是企业精神，只有让员工深深理解并身体力行这种精神，企业发展才是有“根”的，才是可以持续发展的。在当今社会之下，任何没有内涵、没有实质的飘浮都是长久不了的，那些靠一时间的“轰动效应”，更是对烟草发展最大的不利。烟草种植需要“根”，烟草发展同样需要粗壮之“根”，才能经受住来自四周的狂风暴雨。严格、严厉和严肃，是对烟草文化的进一步解析，烟草人一本正经干事，专注专心专门为烟草未来牵肠挂肚、操心操肺，共同构筑起一道坚实的防火墙，抵御任何来自恶意或随意的打击。

远离炫耀，因为原本不富；远离虚浮，因为需要踏实。烟草人的明天还需要烟草人自己把握，烟草的发展还在于烟草人对烟草的热爱。唯有珍惜当下的烟草发展，才能不断提醒自己，好好工作，善待他人，与人为善，与己守责，把烟草当成自己的依靠，把未来牢牢捆绑在烟草之上，如此，还有必要自掘洞穴，把烟草的家底都炫耀一番吗？

内敛带来的一定是内强，外炫必是浮躁的表象。愿烟草多一些低调的内敛，积蓄一些内涵的深度，少一些浮夸的装饰，唯如此，烟草的“两个至上”使命必达，烟草的明天将会更加灿烂。