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烟草在线据红塔集团官网报道 近日，红塔集团昭通卷烟厂党委举办干部管理工作制度培训。
培训围绕红塔集团新修订的干部管理工作制度展开，对制度的修订目的、适用范围及重点内容作了详细介绍。
昭烟主要负责人结合工厂干部队伍建设实际和当前生产经营工作，提出四点要求：一是工厂干部管理工作要强化“德才兼备、以德为先”的原则，坚持好干部标准，树立正确的用人导向；二是干部管理工作要认真落实党委主体责任和纪委监督责任“两个责任的落实”；三是要提倡培养“复合型”干部，加强工厂干部交流轮岗工作思路的探索和实践；四是要以“两书”尤其是《干部承诺书》的落实作为抓手，全面强化干部管理工作。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
