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烟草在线据红云红河集团官网报道 近日，红河卷烟厂相关负责人入座“领导课堂”，与2015年新员工对话成长，引导青工职业发展。
课堂上，红烟相关负责人结合生动的工作和生活案例，与新员工交流了成长历程中需要注意的方面、如何抓住机遇及快速提升的方法。他希望新员工们能够准确的自我定位，在入厂的前三年时间里，充分运用好企业提供的平台和资源，全身心地投入工作和学习，多付出、不懈怠，积极学习新知识和新技术，展示个人能力，实现快速成长。
在对话交流中，新员工们结合自己对当前行业形势、企业发展方向的认识，围绕个人成长提升等话题展开了深入交流，现场气氛热烈。新员工们表示，这样轻松而坦诚的交流沟通，收获了难得的经验，鼓舞了自己的斗志，可谓受益匪浅。
近年来，红烟领导课堂作为红烟新员工入职培训的特色课程，不仅拉近了新员工与企业的距离，更在面对面的交流中，对新员工今后的角色定位和发展规划有了更清晰的引导，在助力成长的同时，也提升了员工培养的工作水平。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
