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烟草在线云南消息 4月8日，云南中烟楚雄卷烟厂组织开展2015年度干部履职承诺书签订工作，强化干部责任落实。
承诺书签订旨在把承诺转化为实实在在的行动，强调坚持目标引领，过程可控，结果可考，突出过程检查落实，通过认真做好履职承诺重点工作任务分解及目标指标分析改进工作，以承诺转观念，以承诺促提升，以承诺作表率，真正把承诺考核评价落到实处。
签订会上，各级干部郑重签字做出承诺并表态：要克服“闯关”思想，力戒形式主义，不折不扣把承诺事项体现在思想上，落实到行动中，以干部工作作风大转变、素质能力大提升来推动企业生产经营大发展。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
