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烟草在线云南消息 3月19日，云南中烟楚雄卷烟厂开展企业文化内训师选拔培训，全面启动“合和”文化宣讲工作。
活动分为试讲选拔、模拟宣讲和文化培训三个环节：报名参加内训师选拔的员工围绕“合和”文化内涵进行了试讲之后，12名企业文化内训师结合本部门工作实际，选取“合和”文化部分内容进行了模拟宣讲；最后，厂党群工作科配合自主开发的宣讲课件对全体内训师进行了培训，并要求各内训师要继续完善课件内容，使宣讲更加贴近企业、贴近职工，提高宣讲效果。
为继续深入宣贯好云南中烟“合和”文化理念，楚雄卷烟厂提前做好了各项准备工作：一是组成宣讲课件开发团队，结合工厂生产经营和文化建设实际，自主开发了统一的宣讲课件；二是通过向全厂公开选聘内训师和设立退出机制等手段，加强内训师队伍的管理；三是计划以基层党支部为单位，集中在4——5月开展“合和”宣讲工作，保证宣讲职工覆盖率达到95%以上。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
