烟草在线汉中消息　　2014年以来，陕西中烟汉中卷烟厂结合工作实际，多措并举着力创新特色企业文化，不断提高职工精神面貌，增强职工的凝聚力，打造“文化工厂”，提升企业软实力、竞争力。

　　一是明确主题，重视文化阵地建设。为让职工自觉融入到企业文化建设中，该厂在办公区和生活区将核心理念制作成标语张贴悬挂，通过视觉宣传，不断提高职工认知度。充分利用网讯、微信平台、看板等载体，加大对文化实践活动的宣传报道，丰富企业文化建设内容，增强职工对企业文化的认同感，创造良好的宣传氛围。

　　二是丰富载体，突出自身特点。该厂围绕核心价值理念，采取多种形式广泛传播独具特色的企业文化。大力开展“文明单位”创建、“优秀党员”、“优秀职工”、“生产示范岗”等活动，树立一批让职工赶有方向、学有目标的优秀事迹和模范人物；开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动，激发广大职工的主人翁意识，提升全员凝聚力；开展主题演讲、征文、知识竞赛、文艺演出等活动，使职工在参与的过程中把核心价值理念内化于心，外化于行。

　　三是注重规范，加强行为文化建设。该厂把加强制度建设作为文化建设的重要内容，将生产规范化建设、标准化建设和行为文化建设统一规划、统一部署。紧密结合《烟草行业行为规范》，针对基层管理岗位、操作岗位的特点，普及宣讲员工行为规范，提升基层员工的业务能力。认真落实各岗位职责，强化各级基层组织职责，建立健全各项内控体系，不断强化职工行为规范和良好习惯，营造爱岗敬业的工作风尚和积极进取的工作氛围。