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烟草在线许昌消息 为了更加有效的推进技术分中心技术团队建设，形成老中青相结合的技术研发梯队，营造良好的技术创新氛围，促进年轻技术人员快速成长，3月13日，许昌烟机公司技术分中心召开“师带徒”结对启动会。技术分中心有关负责人、主任工程师及8对师徒参加了会议。
会上，导师代表和徒弟代表分别做了表态发言，承诺一定认真履行师带徒的各项职责和义务。技术分中心党支部书记提出了两点要求：一是导师要高度重视这项工作，要严于律己，以身作则，把自己好的工作经验、工作作风传授给徒弟，让年轻人少走弯路，快速成长。不仅要在工作上、生活中去指导帮助徒弟，更要注重其思想道德品质的培养。二是徒弟们要谦虚务实，尊重导师，工作中要积极主动，与导师互通有无，结合理论基础，多操作实践，尽快成长为技术研发工作的中坚力量。
技术分中心副主任对会议进行总结时表示，“师带徒”机制一直是企业的优良传统，技术分中心这次启动“师带徒”是在技术人员中一次新的尝试，今后将跟踪、检查这项工作的开展效果，定期进行交流总结，确保活动取得实效。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
